为了让新员工尽快拉近彼此距离，融入新环境，7月14日，远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）宜宾智能产业园组织开展了2022届大学毕业生座谈会，帮助三十余名新员工迅速破冰。

　　本次座谈会由远东股份（宜宾）人力资源部招聘服务主管张峰主持，远东控股集团资深合伙人、远东电缆产业董事、远东股份（宜宾）智能产业园总负责人王小强及远东股份（宜宾）总经理办公室负责人李海东出席会议。

　　会议现场

　　座谈会上，大家首先观看了远东控股集团成立三十七周年视频，对公司企业文化、业务板块、经营状况等有了全面地了解。随后，精心策划的破冰游戏将此次活动推向高潮，不仅增加了新员工间的熟悉程度，还帮助他们更快速适应新角色、新环境。同时在分享环节，3名已经提前到岗的新员工（陈波、王盛林、吴洁博）纷纷走上台，分享自己在远东的所见、所学、所闻，并表示要在今后的工作中要充分发扬担当和斗争精神，为远东这个大家庭奉献自己的青春与活力。

　　李海东对各位新同事的到来表示诚挚的欢迎，并详细介绍了公司的发展历史、企业文化、规章制度等。他鼓励大家要以昂扬的斗志、饱满的热情、创新的精神，满怀信心地投入到公司的发展建设中来。

　　最后，王小强亲切致辞，为勉励大家更好地从岗位出发做好本职工作，他提出五点建议与希望。一是要抓住公司发展的大好机遇，与公司共同成长；二是快速适应公司文化，加快融入公司；三是努力学习，不断积累知识和学识；四是在学好理论知识的提前下提升专业技能，不断提升自我；五是成为一个有目标、有责任、有远大追求、积极向上、乐观且富有正能量的新时代青年。

　　合影